Employer Branding Agentur
Verbessere jetzt dein Mitarbeiter-Marketing!Erhöhe die Qualität und Quantität deines Bewerberpools langfristig und präsentiere dich als attraktiver Arbeitgeber. Profitiere von sinkender Fluktuation und motivierten Mitarbeiter:innen, die sich gut und gerne mit deiner Marke identifizieren.|
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Internes Mitarbeiter-Marketing
Mitarbeiter:innen einzustellen, die wirklich in dein Unternehmen passen, ist gar nicht so einfach. Diese jedoch langfristig glücklich und zufrieden im eigenen Unternehmen zu halten, stellt viele Geschäftsführer:innen vor noch größere Herausforderungen. Wir beraten und betreuen dein Unternehmen auf diesem Weg. Durch systemisch professionelle Kommunikations- und Teambuilding-Strategien, aber auch durch Why-, Purpose- und Vision-Coachings, helfen wir dir, deine interne Unternehmenskultur zu deiner größten Stärke zu formen.
Strategie und Beratung für externes Personal-Marketing
Geht es darum, die richtigen Mitarbeiter:innen für dein Unternehmen zu finden, stehen wir deinem Unternehmen als Agentur für Employer Branding beratend und analysierend zur Seite, um einen Auswahl- und Kriterienkatalog zu entwickeln, der den Unternehmenszielen gerecht wird, und das größte Potenzial aus deiner Belegschaft herausholt. Auch werden wir gemeinsam analysieren, welche Form des Bewerbungsprozesses für dein Unternehmen besonders wichtig und wertvoll ist.
Einfach gut beraten.
Employer Branding Agentur
Hi! Ich bin Anne, Geschäftsführerin der Agentur TREIBSTOFF aus Essen. Mir liegt das Thema „Employer Branding“ besonders am Herzen. Ich weiß genau, wie schwierig es sein kann, ohne gezieltes und bewerbergerechtes Marketing
- die richtigen Menschen zu erreichen
- als Arbeitgeber:in einen attraktiven Arbeitsplatz zu offerieren und
- teure Fluktuationsraten möglichst gering zu halten.
Daher habe ich mit gesondert mit diesen Themen beschäftigt und Methoden entwickelt, die Unternehmen dabei helfen, als Arbeitgeber:in am Markt erfolgreicher zu agieren – beim Recruiting, bei der Personalpflege und bei einer sich stetig ändernden Arbeitswelt. Gemeinsam gehen wir den Bedürfnissen der Bewerber-Personas auf den Grund und erkennen die nötigen Strategien für ein erfolgreiches Mitarbeiter-Marketing. Wir sorgen zudem dafür, dass sich die Belegschaft im Unternehmen mehr als wohlfühlt und darüber hinaus auch produktiver wird (siehe: Changemanagement).
Anne MeinersGeschäftsführerin
