EMPLOYER.kit

Die Recruiting-Software für den Mittelstand.

Digitales Recruiting im Mittelstand braucht mehr als eine Karriereseite – Stellenanzeigen, die niemand findet, Bewerberprozesse, die Zeit kosten statt sparen, HR-Kommunikation, die nicht zum Markenauftritt passt – das kostet Talente, bevor das erste Gespräch stattfindet. 

Das EMPLOYER.kit bringt Recruiting, Onboarding und interne Kommunikation auf eine gemeinsame digitale Basis – DSGVO-konform, direkt mit HubSpot integrierbar und nahtlos eingebunden in dein RevOps-System.
 

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Zwei junge Männer im Gespräch in einer modernen Produktionsumgebung.

Funktionen des EMPLOYER.kits

Digitales Recruiting im Fokus.

Lächelnder Mann mit Brille und Bart vor Laptop im modernen Büro mit EMP-Logo im Hintergrund.

Karriereseiten erstellen – mobiloptimiert & markenstark.

Modulare Templates, individuelles Branding, mobiloptimiert — deine Karriereseite zeigt wer du als Arbeitgeber wirklich bist. Authentisch, klar strukturiert und so gestaltet dass sich die richtigen Talente angesprochen fühlen.

Zwei beruflich gekleidete Personen betrachten gemeinsam ein Tablet und ein Smartphone in industrieller Umgebung.

Automatisiertes Bewerbermanagement mit HubSpot.

Statusmails, Reminder, individuelle Rückfragen — automatisiert über HubSpot oder dein HR-System gesteuert. DSGVO-konform, nachvollziehbar und ohne manuelle Nacharbeit.

Abstraktes digitales Netzwerk mit leuchtenden Datenstrukturen in Blau und Orange.

Personio & HRworks Integration – nahtlos verbunden.

Das EMPLOYER.kit integriert sich nahtlos mit Personio, HRworks und weiteren HR-Systemen. Stellenanzeigen werden automatisch synchronisiert, Bewerberdaten zentral und datenschutzkonform verwaltet.

Junger und älterer Geschäftsmann geben sich die Hand in modernem Bürogebäude, beide lächeln freundlich.

DSGVO-konform & zukunftssicher.

Sensible Bewerberdaten werden verschlüsselt, sicher verarbeitet und durch klare Zugriffsrechte geschützt. Technisch solide – ohne dass du dich darum kümmern musst.

EMPLOYER.kit Abo Kosten – transparent & flexibel.

Das EMPLOYER.kit ist ein vollständiges Recruiting-System – keine Karriereseite, die Talente verliert bevor sie ankommen.


400 € pro Monat exkl. MwSt. 

Jetzt kaufen

EMPLOYER.kit im Bundle inkl. aller Features

  • inkl. 100% Update Management 
  • inkl. Hosting auf deutschen Server (1 TB)
  • inkl. Full-Support und Service
  • 100% DSGVO ready
  • Jederzeit erweiterbar (TREIBSTOFF.kits, HubSpot ...) 
  • Viele weitere Funktionen (je nach Bundle) z.B. inkl. zentralem Produktmanagement-System (PIM), HubSpot Anbindung, Mediathek u.v.m.


280 € pro Monat exkl. MwSt. 

Jetzt alle Bundle Packages anzeigen und sparen!

EMPLOYER.kit Standalone inkl. aller Features

  • inkl. 100% Update Management
  • inkl. Hosting auf deutschen Server (1 TB)
  • inkl. Full-Support und Service
  • 100% DSGVO ready
  • Jederzeit erweiterbar (TREIBSTOFF.kits, HubSpot ...) 

 

 

 

 

Lächelnde Frau mit Brille und blauem Schal arbeitet am Laptop vor EMPLOYER.kit Logo.

EMPLOYER.kit als Teil des RevOps-Systems.

Die besten Prozesse brauchen die besten Menschen – und die besten Menschen brauchen einen Arbeitgeber, der digital überzeugt. 

Als Employer Branding Software im Mittelstand schließt das EMPLOYER.kit die Lücke zwischen Employer Branding und operativem HR – direkt verzahnt mit HubSpot und eingebunden in dein RevOps-System. So wird Recruiting nicht nur effizienter, sondern messbar. 

Eine Datenbasis. Klare Prozesse. Mehr Umsatz.

Häufig gestellte Fragen zum EMPLOYER.kit:

 

Was unterscheidet das EMPLOYER.kit von einer klassischen Karriereseite? 
Eine klassische Karriereseite ist statisch — das EMPLOYER.kit ist ein laufendes System. Bewerberkommunikation wird automatisiert, HR-Daten zentral verwaltet und alle Prozesse direkt mit HubSpot verzahnt. So wird Recruiting messbar und skalierbar.

 

Kann das EMPLOYER.kit mit unserem bestehenden HR-System verbunden werden? 
Ja – das EMPLOYER.kit integriert sich nahtlos mit Personio, HRworks und weiteren HR-Systemen. Stellenanzeigen werden automatisch synchronisiert, Bewerberdaten zentral und datenschutzkonform verwaltet.

Kontakt

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Kein langer Prozess. Nur ein ehrlicher Austausch darüber, wo du stehst und was möglich ist. Wie auch immer du den ersten Schritt machen möchtest – wir sind bereit.